Конкурс на замещение должности отдел

Конкурс на замещение должности отдел

Конкурс на замещение должности отдел
Конкурс на замещение должности отдел

Конкурс на замещение должности отдел

Государственная гражданская служба и резерв управленческих кадров Забайкальского края

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ГРАЖДАНСКАЯ СЛУЖБА И РЕЗЕРВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ

ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

Вернуться
на основной портал

Январь 2018
ПнВтСрЧтПтСбВс

123456789101112131415161718192021222324252627282930311234

На основании статьи 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено настоящей статьей. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

  • личное заявление;
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;
  • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
    • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам о дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).
  • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
  • резюме (информация о профессиональных качествах) по предлагаемой форме;
  • иные документы, предусмотренные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

© 2018 Государственная гражданская служба
и резерв управленческих кадров
Забайкальского края
PDA версия сайта

, , ,
, ,

Версия для
слабовидящих



Конкурс на замещение должности отдел

Конкурс на замещение должности отдел

Конкурс на замещение должности отдел

Конкурс на замещение должности отдел

Конкурс на замещение должности отдел

Конкурс на замещение должности отдел

Конкурс на замещение должности отдел